Gestionnaire accomplie et professionnelle des Ressources humaines depuis plus de 24 ans dans l’industrie de l’aviation, Pina a entrepris son parcours de responsable des Ressources humaines globales en mai 2022. Elle a été nommée vice-présidente – Ressources humaines globales et a fait son entrée au sein de l’équipe de direction d’Air Canada en janvier 2023. Sous sa direction s’active une équipe de professionnels en Ressources humaines offrant un leadership et une orientation stratégiques en matière de planification, d’évaluation et de mise en œuvre des stratégies, initiatives, politiques et programmes touchant l’ensemble des employés à Air Canada. En plus de miser sur un milieu de travail mobilisateur fondé sur la collaboration et l’inclusion, Pina est également responsable de toutes les facettes de la stratégie en termes de ressources humaines, ce qui comprend les équipes Gestion du talent, Reconnaissance envers le personnel, Diversité, Équité et Inclusion (DEI), Bien-être du personnel, Rémunération globale, Avantages sociaux, Formation et Perfectionnement de l’entreprise et Système d’information – Ressources humaines. 

Pina a commencé sa carrière dans le monde de l’aviation à Vacances Air Canada, où elle s’est vu confier la responsabilité des Ventes pour l’Est du Canada et les groupes nationaux. Par la suite, elle a assuré la supervision du portefeuille des RH, tant à Vacances Air Canada qu’à Air Canada Rouge. Pina a tenu un rôle clé dans la réussite du lancement d’Air Canada Rouge, en assumant la responsabilité de tous les programmes relatifs aux employés et aux avantages sociaux bien avant le succès retentissant qu’allait connaître le transporteur loisirs lors de son lancement en 2013, et la croissance qui allait suivre sur le plan international. 

Pina a dirigé de nombreuses initiatives RH tout au long de sa carrière, traduisant les objectifs opérationnels en stratégies RH, tout en favorisant des milieux de travail sains, inclusifs et axés sur la mobilisation. Passionnée par la création d’une culture d’entreprise positive, Pina est connue pour sa capacité à mettre sur pied des équipes hautement performantes et à tisser de relations solides avec les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation.

Exerçant ses fonctions au siège social d’Air Canada à Montréal, Pina s’exprime couramment en français, en anglais et en italien. Elle détient un baccalauréat en relations humaines de l’Université Concordia, en plus d’être titulaire d’un certificat en ressources humaines avancées de l’Université Queen’s. Elle fait également partie du conseil de direction Diversité, Équité et Inclusion d’Air Canada.