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Employés de l'UdeM

Description de fonction - Directeur ou directrice de l'École d'optométrie

Au terme du processus de nomination, le Conseil de l’Université nomme le directeur ou la directrice de l'École d'optométrie comme prescrit par la Charte et les Statuts de l’Université. Le mandat est d’une durée de cinq ans, commençant habituellement le 1er juin, et peut être renouvelé une fois.

Les fonctions du directeur ou de la directrice de l'École d'optométrie

Leader et gestionnaire de haut niveau, le directeur ou la directrice de l'École d'optométrie a un rôle de premier plan à l’Université de Montréal.

Il ou elle intervient sur des volets d’activités très variés afin d’assurer le bon fonctionnement et l’essor de son école, le tout dans le respect des instances et du cadre réglementaire de l’Université. De façon non exhaustive, on peut définir quatre grands volets où le directeur ou la directrice aura à déployer ses habiletés et son expertise :

  • Stratégique : élaborer les orientations et la planification stratégiques de l'école en concordance avec celles de l’Université;
  • Opérationnel : élaborer le plan d’action découlant de la planification, en assurer le déploiement et la réalisation;
  • Administratif : gérer de façon efficiente les ressources humaines, financières et matérielles et en être imputable;
  • Relationnel : faire preuve de sens politique et exercer son influence par l’écoute et l’ouverture pour communiquer, travailler en collégialité, développer les talents et mobiliser les équipes.

Au quotidien, la personne qui occupe les fonctions de directeur ou directrice de l'École d'optométrie :

  • Est responsable de la planification, de l’organisation et de la gestion de son école ainsi que de l’exécution de ses décisions;
  • Véritable ambassadeur ou ambassadrice de son école, il ou elle développe et maintient un réseau de partenaires, fait des représentations publiques, notamment auprès des instances gouvernementales, afin d’assurer le développement de l'école au niveau local, national et international;
  • Assure la bonne gouvernance de l'école:

    • En veillant au bon fonctionnement des instances de l'école;
    • En présidant les réunions de la régie de son école et de l’assemblée de l’école;
    • En assurant l’application des politiques et règlements;

  • Agit comme acteur de premier plan dans le développement philanthropique et l’engagement des diplômés et diplômées tant au niveau de l'école que de l’Université et, pour ce faire, y consacre une partie significative de son temps;
  • Dirige les études, notamment en administrant et révisant les programmes d’études à tous les cycles. Il ou elle veille à l'application des règlements pédagogiques concernant ses programmes, et fait les consultations nécessaires dans l’élaboration de nouveaux programmes;
  • Promeut, accompagne et fait rayonner la recherche, l’innovation et la création menées au sein de son école;
  • Contribue à la vie universitaire en faisant des recommandations et en partageant la perspective de son école sur différents dossiers soumis par la haute direction;
  • Favorise le développement d’initiatives interfacultaires en enseignement et en recherche;
  • Établit le budget annuel de l'école;
  • Participe à la nomination et à la promotion des professeurs et professeures et des chercheurs et chercheuses, ainsi qu’à l’embauche des autres membres du personnel enseignant selon les modalités prévues aux règlements de l’Université;
  • Promeut activement les principes d’équité, de diversité, d’inclusion, la réconciliation avec les Premiers Peuples et l’accessibilité.

Particularités du profil de la candidature recherchée

La personne candidate :

  • Est dotée d’une excellente compréhension de la profession d’optométriste;
  • Possède une solide expérience au sein du système de soins oculaires local et international;
  • Navigue aisément dans la structure académique et administrative universitaire;
  • Est soucieuse d’établir et de maintenir une communication soutenue avec le corps étudiant;
  • Présente un profil de recherche compétitif;
  • Manifeste un intérêt marqué pour la philanthropie et cumule des réalisations à ce chapitre;
  • Est reconnue pour son leadership fédérateur, son ouverture et sa transparence;
  • Est membre « fellow » de l’American Academy of Optometry (constitue un atout).

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