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Comité de prévention du harcèlement et de la discrimination

Statut

Comité créé en vertu de la Politique contre le harcèlement adoptée le 27 septembre 2003, puis modifié par la Politique visant à favoriser un milieu de travail, d’études et de vie empreint de respect et exempt de toute forme d’incivilité, de harcèlement, de discrimination et de racisme adoptée le 12 décembre 2022 par le Conseil de l’Université de qui il relève.

(Dél. CU-481-7; CU-0684-5.5)

Mandat

Le Comité émet des recommandations à la direction de l’Université au sujet des questions d’incivilité, de harcèlement, de discrimination ou de racisme ainsi que des modifications à apporter au sein de la Politique visant à favoriser un milieu de travail, d'études et de vie empreint de respect et exempt de toute forme d'incivilité, de harcèlement, de discrimination et de racisme, le cas échéant.

Le Comité assume toute autre responsabilité que lui confie le Conseil de l’Université sur toute question découlant de la Politique visant à favoriser un milieu de travail, d'études et de vie empreint de respect et exempt de toute forme d'incivilité, de harcèlement, de discrimination et de racisme.

(Dél. CU-481-7; CU-0684-5.5)

Composition

Présidente

La directrice du Bureau du respect de la personne
Katy Miron

Membres

Membres d'office
La directrice du Bureau du respect de la personne
Katy Miron
Les conseillers au Bureau du respect de la personne
Alessandra Devulsky
Katy Miron
Alain Vienneau
Patricia Sfeir

Membres provenant de la communauté universitaire (8 à 14)

Au moins deux membres du personnel enseignant
Alain-Christophe Bihan
m-1
L.22-02-03
2026-05-31
Chargé de cours
FAS - FSE
Jean-Sébastien Fallu
m-2
L.21-09-10
2025-05-31
Professeur agrégé
FAS - Psychoéducation
Audrey Laplante
m-2
L.21-09-10
2025-05-31
Professeure agrégée
FAS - Bibliothéconomie et sciences de l'information
Au moins deux membres des autres personnels
Hayder Achouri
m-1
E-0191-5.6
2028-05-31
Conseiller principal
Vice-rectorat à la planification et à la communication stratégiques
Tricia Blouin
m-1
L.22-02-03
2026-05-31
Assistante technique
CHUV - Pharmacie
Martine Trahan
m-2
E-0179-5.9
2027-05-31
Responsable
Prévention S.S.T.
Julie Lamerre
m-5
L.21-09-10
2025-05-31
Préposée aux services généraux
DI - Services à la communauté
Hôpital des grands animaux
Myriam Métivier-Bélisle
m-1
L.21-09-10
2025-05-31
Technicienne en santé animale
IRIC
Martin Trudeau
m-1
L.22-02-03
2026-05-31
Chef de laboratoire
F. médecine - Direction
Au moins deux membres étudiants
Flora Haddad-Lolot
m-1
E-0191-5.6
2028-05-31
Yasmeen Lazaar
m-1
E-0191-5.6
2028-05-31
Isabelle Ouellette
m-1
E-0191-5.6
2028-05-31
Au moins un membre des Services à la vie étudiante
Nicole Languerand
m-1
E-0191-5.6
2028-05-31
Directrice générale
Services à la vie étudiante
Au moins un membre de la Direction des ressources humaines
Mona-Lisa Apollon
m-1
E-0177-5.9
2027-05-31
Conseillère en santé bien-être au travail
DRH

(Dél. CU-481-7, CODIR_2021_006)